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La peña atlética para personas con discapacidad
En la tarde del lunes 15 de marzo tuvo lugar la primera reunión informativa sobre la nueva peña.
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2009 - 6 Items.
2010 - 6 Items.
CAFE busca director de promoción en Europa Oriental
Reportaje - 29 January 2010
Director de promoción en Europa Oriental – tiempo completo
Salario alrededor de 12.000 euros por año
CAFE está buscando un Director de Promoción dinámico y auto motivado para la Europa Oriental. El Director General de CAFE será el superior del candidato elegido quien trabajará estrechamente con la Directora de Administración de CAFE.
El candidato elegido a este empleo a tiempo completo trabajará por su propia cuenta, basado en casa y vivirá en Europa Oriental. El candidato debe tener acceso a un ordenador y medios de comunicación y debe ser competente en la informática. Será importante una comprensión de las redes de aficionados y será una ventaja a grandes rasgos de los requisitos de acceso de la pan discapacidad para los aficionados discapacitados en los estadios de deporte.
Las responsabilidades claves para la región incluyen:
• Identificar y construir una red local y regional de aficionados discapacitados
• Compartir toda la información de café sobre la discapacidad y el acceso
• Informar al personal de operaciones de CAFÉ sobre las cuestiones claves
• Promover la buena práctica y reunir información sobre el acceso para los hinchas discapacitados que visitarán EURO 2012
• Ayudar a producir literatura de apoyo y proporcionar informes de resumen de todas las actividades y proyectos territoriales
Viajar al extranjero formar una parte de este rol y el candidato elegido debe hablar el inglés con fluidez (oral y escrito) y capaz de hablar (y escribir) polaco y ucranio.
Por favor envíe su cv (con salario actual y más reciente) y una breve carta de explicación dando las razones por las cuales Vd debe ser elegido al puesto de Director de Promoción para la Europa Oriental a info@cafefootball.eu antes de medianoche el 14 de febrero de 2010. Las entrevistas tendrán lugar a principios de marzo en un lugar que se confirmará.
CAFÉ es una empresa no discriminatoria y proactivamente solicita aplicaciones de personas discapacitadas.
Fecha tope: medianoche del 14 de febrero 2010
Las entrevistas tendrán lugar a principios de marzo en un lugar que se confirmará.
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